שירביט מפרגנת להון האנושי
חברת הביטוח שירביט ערכה השבוע יום גיבוש ל-200 עובדי החברה ברוח 'המרוץ למיליון'. האירוע נערך בחוף דור שמותג בצבעי שירביט, וכלל מגוון פעילויות גיבוש.
"חברה שעברה שינוי ארגוני גדול בהצלחה רבה לא יכלה לעשות צעדים משמעותיים אלו ללא ההון האנושי המובחר שבו התברכה, הכולל מלבד עובדים ומנהלים ותיקים בענף ובחברה שמלווים את החברה מיום היווסדה גם כוחות צעירים שמחזקים את פעילותה", אמר גיל ספיר, מנכ"ל החברה.
ספיר הוסיף כי "נוכח כל השינויים הטכנולוגיים ושינוי המבנה הארגוני, חוו עובדי החברה תקופה מאוד אינטנסיבית שכללה שעות עבודה רבות ומאומצות וללא ההירתמות של כל מנהלי ועובדי שירביט לא הייתה יכולה החברה לעשות את ההתקדמות המשמעותית בעסקי הביטוח שלה ולשפר את מדדי השרות בשנה שהוכרזה כשנת השירות בחברה. את התוצאות מרגישים כולם כבר בתפעול היומי, השגרתי וזאת במקביל לתוצאות ממשיות המתגלות מדי חודש במסגרת סקרי שביעות רצון הלקוחות שמבצעת החברה באמצעות מכון סמית ומצביעים על שיפור משמעותי בשרות לו זוכים הלקוחות והסוכנים שעובדים עם חברת הביטוח שירביט".
0
כתבות נוספות
מגבלות חדשות והרחבת מיסוי: הצעדים שהממשלה מתכננת להבטחת היציבות הפיסקלית
הטמעת אוטומציה ובינה מלאכותית להגדלת היעילות העסקית ושיפור השירות ללקוחות
שנה ל-7 באוקטובר: עובדים של מנורה מבטחים שיתפו ברגשות ובסיפורי קרוביהם
איילון קיימה טקס זיכרון שכלל עדויות מה-7 באוקטובר
עובדי כלל ביטוח נחשפו לסיפורים קשים מה-7 באוקטובר באמצעות משקפי מציאות מדומה
כניסה לחשבון שלי
(באמצעות קוד חד פעמי)שמסתיים בספרות {{phone-four-last-digits}}
אנא הזן את הקוד שקיבלת