בתום דרך רצופת מהמורות ומשוכות רגולטוריות, נרשמה בבתי ההשקעות דש ומיטב התקדמות משמעותית בהשגת כלל האישורים הנדרשים למימוש עסקת המיזוג בין השניים, וקיום כלל התנאים המתלים להשלמתה.
זאת, כשבוע וחצי לאחר שדיווחו החברות כי השלמת העסקה עשויה להתעכב בחודש נוסף מאחר שטרם התקיימו כל התנאים המתלים. בחברות מעריכים כי בתוך שבוע מהיום תושלם העסקה.
במסגרת הסכם המיזוג, בעלי המניות במיטב יעבירו לדש את מלוא ההחזקות במיטב, בתמורה להקצאת 45% מזכויות ההצבעה בדש.
נזכיר כי הוחלט בבתי ההשקעות על נקיטת מהלכים לצמצום פערי השכר. כך צפויה הפחתה בשיעור של כ-20% מעלות העסקתם של אלי ברקת, יו"ר הקבוצה, צבי סטפק, יו"ר בית ההשקעות, ואבנר סטפק, סגן יו"ר הקבוצה. עלות העסקתו של המנכ"ל הנכנס אילן רביב בחברה נמוכה בכ-15% מעלות העסקתו במיטב. בנוסף, הסכימו כ-40 מנהלים להפחתת שכר של כ-20% בממוצע. יצוין כי עלות השכר הממוצעת של המנהלים טרם ההפחתה היתה כ- 750 אלף שקל בשנה.
החברה הממוזגת צפויה להעסיק בסיום התהליך כ-680 עובדים, נוסף על עובדי סוכנויות הביטוח של הקבוצה, הנמצאות בבעלות חלקית ושבשורותיהן לא צפויים שינויים. מספר המועסקים בחברה הממוזגת צפוי להיות נמוך בכ-190 עובדים ממספר העובדים שהעסיקו שתי החברות לפני ההודעה על המיזוג.