מועדון החברים הייטקזון, המאגד 180,000 אלף אנשי הייטק, בחר ב"היי-טק סוכנות לביטוח" כסוכנות הבית. הסוכנות תנהל, תרכז ותקדם בקרב חברי המועדון שירותים ופתרונות ביטוח מתקדמים להייטקיסטים.
ירון בר-און ודני אברהם, מנכ"לים משותפים ושותפים מייסדים בהיי-טק ביטוח, אמרו כי "אנו רואים בבחירתנו ע"י הייטקזון הבעת אמון, והזדמנות נדירה לקפיצת מדריגה עסקית". השניים הינם מנהלים בכירים במבטח סיימון לשעבר. 
"הרפורמה אותה הוביל משרד האוצר שמאפשרת לכל עובד לבחור את סוכן הביטוח ותוכנית הביטוח הפנסיוני שלו והוראות הניוד החדשות אשר משחררות חסמים שמנעו מעובדים להוזיל דמי ניהול, פותחים להייטקיסטים הזדמנות נדירה לחסוך מאות אלפי שקלים בדמי ניהול, ואנו נהיה שם עבורם", הוסיפו בר-און ואברהם. 
"היי-טק" קידמה עבור חברי הייטקזון מהלך משמעותי שבסיכומו הושקה תוכנית הפנסיה הדיגיטאלית להייטקיסטים בדמי ניהול מופחתים ומובטחים לכל שנות ההפקדה (0.09% מההפקדה ו 0.09% מהצבירה) מרחיבה בימים אלה את היקף פעילותה. 
הסוכנות פיתחה תכוניות משלימות לפנסיה וגישור בקצבאות לפני גיל הפרישה ובתקופה בה רמת השכר יורדת, בעיה אופיינית להייטקיסטים שחלקם נאלצים להחליף קרירה בשנות ה-50 לחייהם.
דגן רונן ונועם בוסידן, מנכ"לים משותפים ובעלי מועדון הייטקזון, ציינו כי "אנו עושים מידי יום כל שביכולתנו על מנת להפוך את החברים לאוהדים ואת האוהדים לאוהדים שרופים, ובטוחים שמטרה זו מושגת רק בזכות יתרונות יחסיים לחברינו בכל תחום הנתפש בענייהם כמשיא ערך.
בוסידן הוסיף כי במועדון הופתעו מההיענות העצומה ומההדים החיוביים שהתקבלו מאלפי חברים שנחשפו למהפכת דמי הניהול בפנסיה. "נוכחנו שרובם צמאים לפתרונות ומוצרים הקשורים לצרכנות פיננסית נבונה", הוא אמר.
בין השיקולים לבחירה בהיי-טק סוכנות לביטוח נמצאים שנות הניסיון הרבות של הבעלים, היוזמה שהפגינה הסוכנות בתחום הביטוח, היעדר החזקה על ידי גוף מוסדי והיותה גוף עם אוריינטציה קמעונאית.