מגדל קיימה כנס בנושא "נשים מובילות בבריאות ובחיים"
מגדל חברה לביטוח ערכה כנס בנושא "נשים מובילות בבריאות ובחיים". הכנס נערך במטרה לקדם את המודעות והדיון סביב בריאות הנפש והגוף של נשים. הכנס התקיים במתכונת היברידית, שכללה שידור חי כוובינר עבור עובדות ולקוחות קצה של מגדל, במקביל לאירוע שהתקיים במרכז ההדרכה של החברה, בנוכחות 60 נשים משפיעות בענף הביטוח והרפואה, בהן סוכנות ביטוח, חברות ועדות בלשכת סוכני הביטוח, מנהלות בכירות בסוכנויות, ושותפות ממרכזים רפואיים.
הכנס נפתח בהרצאתה של טל רוזן, מנהלת מכירות ארצית בריאות וריסק, בנושא מעגל הבריאות הנשי במגדל, בדגש על מחלות לב, ראש, ונפש. במהלך ההרצאה, רוזן הכריזה על שתי תרומות של מגדל למאבק באלימות נגד נשים: הראשונה עבור שני מקלטים לנשים נפגעות אלימות על סך 200,000 שקלים, והשנייה עבור פורום מיכל סלע הפועל להצלת חיים ומניעת אלימות כלפי נשים באמצעות חדשנות וטכנולוגיה, על סך 270,000 שקלים. התרומה לפורום נועדה עבור שני פרויקטים מרכזיים: "הכלבים של מיכל", פרויקט אשר מאמן ומקצה כלבים במטרה לספק הגנה פיזית לנשים החיות תחת איום, והקמת פיילוט מיגון בתים בעלי סיכון להתפרצות אלימות במשפחה באמצעים טכנולוגיים, בשיתוף המשרד לביטחון פנים. בנוסף לכך, מגדל הקצתה עבור הפורום חלל עבודה ייעודי לפיתוח מיזמים חדשניים.
עוד השתתפה בכנס ד"ר רונית אלמוג, רופאת נשים בכירה בבית החולים איכילוב, שהרצתה בנושא בריאות האישה מגיל ההתבגרות, דרך גיל הפוריות, ועד גיל המעבר. את האירוע חתמה הרצאת ההשראה של שירה איסקוב, שורדת אלימות במשפחה ומשיאת המשואה ביום העצמאות ה-73 למדינת ישראל, אשר שיתפה בסיפורה האישי, ופירטה לגבי פועלה לקידום חקיקה ושינוי בטיפול ולווי נשים וילדים שהנם קורבנות של אלימות במשפחה.
בחברה מציינים כי "מגדל משקיעה משאבים רבים לחיזוק והעצמה של נשים באמצעות מעורבות חברתית ותרומה לקהילה. על כן, המשתתפות בכנס קיבלו חבילת כרטיסי ברכה אשר עוטרו ברקמה אתיופית מסורתית, פרי יצירתן של נשים מקבוצת "רוקמות" משדרות. הכרטיסים נרכשו כתרומה עבור הקבוצה, במטרה לאפשר לכל אחת מהנשים השותפות בפרויקט ביטוי אישי ואמנותי, לצד יצירה קבוצתית משותפת, מפגש חברתי, ורווח כספי".
כתבות נוספות
ד.נ.ר השיקה בכנס השנתי אתר חדש המיועד לסוכני הקבוצה
כלל ביטוח ופיננסים תרמה כ-6,000 חבילות מזון לראש השנה
לקוחות בלו פרימיום קיבלו לוחות שנה של החברה אותם ציירו ילדי העובדים
כלל החזקות מאמצת מדיניות חלוקת דיבידנד
קבוצת הראל ערכה טקס הוקרה למתנדבים המצטיינים במיזם המשותף עם עמותת נבט
כניסה לחשבון שלי
(באמצעות קוד חד פעמי)שמסתיים בספרות {{phone-four-last-digits}}
אנא הזן את הקוד שקיבלת