7% מסך הנשים המועסקות כיום מכהנות בתפקידי ניהול, עלייה של 2% לעומת שנת 2013. סך הנשים המועסקות בתפקידי ניהול הסתכם בשנת 2014 בכ-115 אלף מנהלות. איגוד לשכות המסחר פירסם את הנתונים לכבוד יום האישה הבינלאומי שחל היום (א') ומציג נתונים נוספים של מכון המחקר הבינ"ל IMD לשנת 2014. מהנתונים עולה גם כי סך הגברים המועסקים בתפקידי ניהול מהווה 13% מסך הגברים המועסקים, ומספרם עומד על מעל 235 אלף.
מהמחקר עולה כי במדרג אי השוויון בין נשים לגברים, הכולל נתונים מתחומי הבריאות, החינוך והתעסוקה, בקרב 60 המדינות המפותחות, ישראל ממוקמת במקום ה-24. מקדימות אותה מדינות כגון הולנד, שוודיה דנמרק, גרמניה, צרפת ואיטליה ומפגרות אחריה מדינות דוגמת אנגליה, דרום קוריאה, סין וארה"ב.
במדרג הנשים הנמצאות בעמדות מפתח וניהול בשוק התעסוקה, ישראל ממוקמת במקום ה-7, עליה של ארבעה מקומות לעומת שנת 2013.
בישראל גדל מספר הנשים המוגדרות כעצמאיות בשנת 2014 בכ-8% בהשוואה לשנת 2013. מדובר בעלייה של כמעט 10 אלף נשים העובדות כעצמאיות שמספרן הכולל הסתכם בשנה החולפת בכ-137 אלף נשים. העוסקות העצמאיות מהוות כ- 33% מסך העצמאים בישראל.
בשנת 2014 נרשמה עלייה של 4% במספר הנשים המועסקות, סך המועסקות בשנה זו הסתכם בלמעלה מ-1,675,000 נשים.
נרשם גידול של 9% בתעסוקת נשים במקצועות הדורשים השכלה אקדמאית (מרצות, מורות, מהנדסות, רופאות, עו"ד, רו"ח ועוד), מדובר ב-39 אלף נשים חדשות המועסקות בתחומים אלו. מנגד נרשמה ירידה של 3% בעבודות משרד ופקידות.
"המדינה חייבת ליצור פלטפורמה ליציאתן לעבודה של נשים, בעיקר באזורי הפריפריה, באמצעות חונכות עסקית להקמת עסקים עצמאיים, מימון מעונות יום, חוגי העשרה לילדים, יום לימודים ארוך, והכרה בהוצאות מטפלת לצורכי מס" מסרה ישראלה מני, סמנכ"ל כלכלה ומסים באיגוד לשכות המסחר.