הפניקס מרחיבה את תמיכתה בתוכנית "ניצנים" במגזר הדרוזי
בטקס פתיחת שנת הפעילות של תוכנית "ניצנים" במגזר הדרוזי, שנערך בפארק הייטק צפון, וברקע נתוני העמותה לקידום מעמד החייל הדרוזי שאומרים כי יותר מ-80% מהדרוזים מתגייסים לצה"ל – מציינת חברת הפניקס כי היא מתכוונת להמשיך ולהשקיע בצמיחת התוכנית, תוך מתן דגש מיוחד להתרחבות למגזר הדרוזי.
תוכנית ניצנים, שהוקמה על ידי עמותת בנתיבי אודי בשותפות עם אגף התקשוב וההגנה בסייבר בצה"ל, פועלת למתן שוויון הזדמנויות לבני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית להשתלב בתפקידים טכנולוגיים נחשקים ביחידות המובחרות בצה"ל, ולאחר מכן בתעשיית ההייטק.
נמסר כי בשנה האחרונה נפתחו קבוצות חדשות בישובים שלא הייתה בהם פעילות לפני: בית ג'ן, חורפיש, כסרא סמיע וינוח ג'ת, כאשר בכלל המגזר הדרוזי פועלות תשע קבוצות של התכונית בשישה ישובים בסך הכל – כאשר מהלך ההתרחבות עתיד לכלול פעילויות בכפרים נוספים כבר בשנה הקרובה.
עוד נמסר כי נתונים נוספים מראים כי הרוב הגדול של הנוער הדרוזי מגיעים ליחידות קרביות ומבצעיות, ורק עשרות בודדות מהם מצליחים להשתלב ביחידות הטכנולוגיות. נתון זה, מוביל, בין היתר, לכך שפחות מ-1% מהדרוזים משתלבים בענף ההייטק. כיום, ברור לכל הקשר בין השירות ביחידות הטכנולוגיות של צה"ל לבין ההשתלבות בשוק ההייטק לאחר מכן.
באירוע פתיחה השנה במגזר הדרוזי השתתפו בין היתר יובל דיסקין, יו"ר סיימוטיב וראש השב"כ לשעבר; עו"ד אריה אריאלי, סמנכ"ל בכיר והמשנה ליועץ המשפטי הראשי בהפניקס; מרדכי אלגרבלי, מייסד משותף של עמותת בנתיבי אודי; איה חירדאין, מנהלת אגף החינוך לחברה הדרוזית והצ'רקסית במשרד החינוך; ויריב סעיד, מנהל פרויקטים וחינוך לקריירה במשרד החינוך
עו"ד אריה אריאלי: "מדובר בזכות גדולה שנפלה בחלקנו לקחת חלק במאמץ לצמצום הפערים בתוך החברה הישראלית, וכחלק מזה לסייע בהאצת השילוב של נוער דרוזי ביחידות הטכנולוגיות בצה"ל. כשהצטרפנו לתמיכה בניצנים לפני כמעט ארבע שנים, ראינו את הפוטנציאל העצום שיש בתוכנית הזו עבור הפריפריה בישראל, וככל שעוברות השנים אנו רואים את התוצאות המדהימות של התוכנית הזו נבנות במהירות שלא ציפינו לה, גאים להיות חלק מהתהליך".
סא"ל במיל' קורין כהן מתוק, מנהלת תוכנית ניצנים, מסרה: "אנחנו מודים להפניקס על התמיכה המבורכת שלה בתוכנית. מדובר באחת השותפות הוותיקות והחשובות ביותר שלנו, אשר בזכות תמיכתה אנו מצליחים להתרחב ולספק חינוך טכנולוגי לאלפי נערות ונערים ברחבי ישראל מהפריפריה החברתית והגאוגרפית. אנו פועלים בכל עת למען שוויון בייצוג של נערות ונערים מהפריפריה ביחידות הטכנולוגיות המובחרות ובהייטק, והשותפות עם הפניקס היא עזר עבורנו במאבק על ישראל שבה כל נערה ונער, לא משנה איפה נולדו, יוכלו להגיע לתפקידים הטכנולוגיים הבכירים ביותר בצבא ובתעשייה".
כתבות נוספות
BMC ציינה 15 שנות פעילות וסיכמה את שנת 2024
תחרות מצטייני המחשוב 2024 של אנשים ומחשבים: שתי זכיות להכשרה
איילון ביטוח זכתה בפרס מצטייני המחשוב לשנת 2024 של אתר אנשים ומחשבים
אשכול קדם הציגה בכנס שקיימה מערכת ניהול בלעדית לסוכני החברה
מטאור משיקה בית סוכן חדש המתמחה בתחום הפיננסים
כניסה לחשבון שלי
(באמצעות סיסמה קבועה)שמסתיים בספרות {{phone-four-last-digits}}
אנא הזן את הקוד שקיבלת