בקרוב: מעסיק לא יוכל לפטר עובדת בתקופת טיפולי פוריות, גם אם השתמשה בזכות זו אצל מעסיק קודם
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה היום (ב') לקריאה ראשונה את הצעת החוק של ח"כ אורית סטרוק (הבית היהודי), לפיה ייאסר על מעסיק לפטר עובדת בתקופת טיפולי פוריות, גם אם השתמשה בזכות זו אצל מעסיק קודם.
זכות ההגנה מפני פיטורים תעמוד לעובדת בעת טיפולים לקראת הבאת שני ילדים בכל מקום בו תועסק, בעוד עד היום זכות זו היתה מוגבלת לצורך הבאת שני ילדים לאורך כל שנות עבודתה, גם אם החליפה מקומות עבודה.
לצורך ההכרה בהגנה מפני פיטורים לא יובא בחשבון מספר הילדים הנמצאים בחזקתה של העובדת. זאת, בשונה מהחוק הקיים כיום לפיו אם העובדת היא אם לשני ילדים, היא אינה זכאית עוד להגנה מפני פיטורים בעת טיפולי פוריות.
נציגי משרדי הכלכלה והאוצר שנכחו בדיון הודיעו כי הם תומכים בהצעת החוק. יו"ר הוועדה ח"כ חיים כץ (הליכוד ביתנו) קרא להם להסכים להרחיב את זכויות העובדות הנמצאות בטיפולי פוריות אף יותר, ואמר כי יעמוד על כך בעת ההכנות לקריאה השנייה והשלישית של הצעת החוק.
0
כתבות נוספות
אלגוריתם האמון
אוגוסט חיובי לביטוחי המנהלים – בהובלה של איילון
איילון השיקה תכנית מנטורינג למפקדים משוחררים
תעריפי ביטוח רכב בפול יוזלו בתחילת 2025
אלדר משכנתאות תנפיק אישור עקרוני למשכנתה לבנקים, תוך שימוש ב-API מוצפן
כניסה לחשבון שלי
(באמצעות קוד חד פעמי)שמסתיים בספרות {{phone-four-last-digits}}
אנא הזן את הקוד שקיבלת