בית המשפט המחוזי בתל אביב אישר השבוע את הסדר הפשרה בתביעה שהוגשה נגד בעלי השליטה והדירקטורים באיילון אחזקות, לוי ונוגה רחמני בטענה למשיכת משכורות שלא כדין.
המחלקה הכלכלית בבית המשפט המחוזי בתל אביב אישרה את הסכם הפשרה בשלמותו, במסגרתו סוכם כי השניים ישיבו לקופת החברה 22.5 מיליון שקלים. הסדר הפשרה הושג במאי השנה, וקיבל כעת תוקף של פסק דין.
בית המשפט קבע כי התשלומים בהם מחויבים לוי ונגה רחמני, לרבות שכר טרחה לבא כוחה של התובעת, ישולמו בתוך 30 יום ממועד ההחלטה. "אני מוצא כי סכום הפשרה משקלל נכונה את הסיכונים והסיכויים המשפטיים שעמדו בפני הצדדים לתיק ומקדם את תועלת החברה", כתב השופט חאלד כבוב בהחלטה.
באוקטובר אשתקד הוגשה תביעה נגד איילון אחזקות בטענה שמשכו משכורות עתק בסך 100 מיליון שקל בניגוד לדין. בתביעה נטען כי אף שלוי רחמני ובנו נגה פרשו מהחברה לאחר הרשעתם בקרטל הביטוח, המשיכו השניים לקבל שכר של מיליונים מהחברה ללא ידיעת ציבור בעלי המניות.
אמיל וינשל, מנכ"ל איילון, מסר לעדיף בתגובה כי "מדובר בסיום סביר לכל הנוגעים בעניין וכעת נוכל לחזור ולהתמקד בעסקים."
עם החתימה על הסכם הפשרה ציינו באיילון כי "על אף שדו"ח רשות ניירות ערך כלל אינו מעלה טענה שהשכר ששולם ללוי ונגה רחמני לא היה סביר, או ראוי או לטובת החברה, וממילא גם לא נוקב בסכום החזר כלשהו, ולמרות טענות הגנה משפטיות חזקות שעמדו לטובתם וכן שעבודת השוואת השכר שנעשתה גילתה כי על לוי ונגה רחמני להשיב לקופת החברה סכום נמוך משמעותית, החליטו לוי ונגה רחמני לאמץ את דו"ח הרשות במלואו ולפעול כאמור להשבת סכום של 22.5 מיליון שקל לקופת החברה".
עוד מסרו באיילון  בסמוך לחתימת ההסכם כי השניים עשו זאת "כדי למנוע מהחברה נזק תדמיתי נוסף ומתמשך כתוצאה משנים רבות של דיונים בבתי-משפט. יובהר, כי הסכום המשתקף בעבודת השוואת השכר שהתבצעה, סכום נמוך משמעותית כאמור, מושתת על ממוצעי שכר של השוק מבלי לקחת בחשבון את ניהולם המקצועי והמיוחד של לוי ונגה רחמני".
פסק הדין- לצפייה לחצו כאן
0