באוצר נבחנת אפשרות להורות על שמירת המקדם המובטח לאחר ניוד
רפורמת המקדמים המובטחים אמנם פגעה בצורה ניכרת ביכולת החברות הגדולות לגרוף רווחים בהיקף נרחב באמצעות מכירת ביטוחי המנהלים, אך מנגד היוותה גם בשורה עבורן בשל היעדר יכולת המבוטחים לנייד את כספי הפוליסה בין החברות מחשש לאובדן המקדם המובטח.
עם זאת, מסתמן כי תקוותן זו של החברות תגדע בקרוב. אגף שוק ההון צפוי לבחון במהלך 2013 אפשרות לפיה ניוד כספים בין החברות בביטוחי מנהלים עם מקדם קצבה מובטח לא יביא לאובדנו. זאת, על מנת למנוע מצב בו מבוטחים צעירים, שגילם אינו עולה על 55, יהיו כבולים לחברות הביטוח ולא יוכלו לפעול להוזלת העלויות.
אך אין זוהי הסיבה היחידה. הרקע לבחינת הנושא באגף הוא פנייתה של הכשרה לפרופ' עודד שריג, הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון. "ידוע שהחברות הגדולות מכרו פוליסות בדמי ניהול מצבירה גבוהים באמצעות סוכנויות ההסדר שבבעלותן", כתבה אתי אלישקוב, מנכ"ל הכשרה, לפרופ' שריג. "הדבר יצר קרקע פורייה לניוד של כספים ותחרות על גובה דמי הניהול שבעצם תאבד במהלך זה". מצב דברים זה, מוסיפה אלישקוב, גורם לפגיעה ביציבות של הכשרה, מאחר שהיא נסמכת על דמי ניהול קבועים מצבירה המשמשים כמקור הכנסה קבוע לרווחיה.
בשל ניגוד האינטרסים של חברות הביטוח בנושא, נמנעים בהכשרה מלהעלות את הנושא בהתאחדות חברות הביטוח, שכן מדובר בעמדת מיעוט. "על מנת לצמצם את הפגיעה אנו מבקשים גם במסגרת הרפורמה החדשה לאפשר לכל המבוטחים הפעילים והלא פעילים בעלי פוליסות שנוצרו על למועד כניסת הרפורמה החדשה לנייד את כספיהם בין החברות".
גורם באוצר אמר לעדיף כי מאחר שכיום לא קיימים ניודים בהיקף נרחב, אין מדובר בהסדרה בהולה ולכן הנושא ייבחן במהלך 2013. "על פי תפישת האוצר יש לאפשר ניודים על מנת להגביר את התחרותיות ולא לגרום ללקוח להיות שבוי, ולכן סבירות גבוהה שהדבר יתאפשר", אמר. בדוברות האוצר סירבו להתייחס לדברים.
לקראת 2013
במהלך החודשים האחרונים נפגשו נציגי אגף שוק ההון עם חברות הביטוח על מנת להציג חלופות למכירת מוצרים עם ביטוח מפני התארכות תוחלת החיים, שיעלו בקנה אחד עם עקרונות האוצר שפורסמו בסמוך לפרסום טיוטת החוזר בנוגע לרפורמת המקדמים. עם זאת, החלופות שהוצגו בפני האוצר לא היה בהן לחדש דבר וכולן נדחו על הסף.
גורם באוצר עמו שוחחנו הסביר כי באגף שוק ההון מנסים להנחיל תפישה חדשה של שני שווקים: שוק העוסק במבוטחים עד גיל פרישה, כלומר שוק החיסכון, ושוק המתמקד במבוטחים מגיל פרישה, כלומר שוק הקצבאות.
כך נגזרות ההוראות החדשות מתפישה זו, תוך הימנעות מיצירת מוצרי ביניים ומאמץ לפשט את המוצרים על מנת ליצור שקיפות מקסימלית עבור ציבור המבוטחים. "היו חברות שביקשו להתיר להן לשווק מוצר עם רכיב שכותרתו 'מקדם קצבה מובטח', כשבפועל הוא מותנה בתנאים רבים שלא קיימים במוצר הקלאסי", אמר. "באגף מסרבים לאפשר זאת, על מנת למנוע הטעייה של הצרכנים".
0
כתבות נוספות
איילון – נותנת החסות המרכזית לתוכנית TLI Advance של קבוצת VLU
אמיר ברנע הודיע על סיום תפקידו כיו"ר מגדל ביטוח
אודי לוי עובר ממגדל לאיילון
אייזיק מותח ביקורת חריפה על המלצות הוועדה לבחינת הארביטראז׳ הרגולטורי
יואל אמיר מונה למנכ"ל קבוצת עדיף
כניסה לחשבון שלי
(באמצעות סיסמה קבועה)שמסתיים בספרות {{phone-four-last-digits}}
אנא הזן את הקוד שקיבלת